10月4日放送のご案内(経営相談)
2018/10/03(水) 22:44 ディレクター
10月4日放送のご案内

 毎月第一木曜は、リスナーの皆さまからのご質問などをご紹介する「小山昇の経営相談室」をお届けしています。

 経営のお悩みごとなど、小山昇さんから直接アドバイスがいただけます。


聴く 
 10月4日放送回のオンデマンド、ポッドキャストによる音声配信は、10月5日となります。

 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。
 ご投稿は、このホームページ右
欄にある 

【番組組宛メール送信フォーム】

をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。


 以下、今放送で採用させていただきました質問内容の概略です。

東京都40代女性管理職の方から
部下(30代女性)と仕事の話をしたおり、最後に、舌打ちをして、去ってゆきました。部下は、些細なことで、気を害するタイプです。私は部長職ですが、昨今は、注意しただけで「パワハラ」といわれかねません。小山様でしたら、立派な年齢の女性の部下には、どのように指導されますか? 

埼玉県60代経営者「夢とロマンと脂肪に満ちたオヤジ」さんから
将来を考え、若い社員への権限移譲をはかるべく、人事異動をすることができました。ただ、この若き管理職の者たちですが、会議の席での意見の対立が目立ち、険悪な雰囲気が漂うよう場面が多くなってまいりました。目指すところは同じもの、プロセスに対する考え方の違いがあり、相容れないようです。武蔵野様では、こうした意見対立が生じあることはありますか?またそうしたことがあった場合は、どのように対処しておられますか? 


東京都40代男性経営者「サッカーボーイ」さんから
父親から店を引き継いだ20年程前に、主力の品揃えを時代に合わせて変えてきたところ、これが奏功し、ここ数年増収増益を続けております。で、今は銀行からの融資のお話もあり、店舗拡大を検討しております。さて、今、銀行からの借り入れをして店舗拡大をすべきか? それとも、そうした資金を別なものに振り向けるべきか悩んでいるところです。小山様からのご指南をいただけましたら幸いです。

石川県50代経営者匿名希望の方から
金沢で洋菓子の製造・販売、そして飲食店舗を手掛ける会社の経営をしております。昨今の人手不足は、都会のみならず、ここ石川県でも生じており、短期アルバイトにとどまらず、正社員の定期採用内定者からも辞退者が相ついでいる状況です。土日の出勤が避けられない我々のような業界はどうも避けられる傾向にあるようです。いっそのこと、東京の専門学校等に出向いてリクルートをしようかとか、近年急増している中国系の観光客向けの販売に、台湾の若者のリクルートをしようかとか、現実味のない無茶な妄想だけが膨らんできます。採用に関する、よきアドバイスをいただけましたら幸いです。

東京都20代男性「つゆのうつつ」さんから
入社6年目の平社員です。「新型うつ病」との診断書をもって会社を休む社員(入社2年目)が現れました。その社員の療養復帰後は、我が部署に、再びもどることになり、私がこの社員の教育係となることを命ぜられています。こうした"こころの病"を持っつ社員と、どう接して行くのがよいのでしょうか?"こころの病"を持つ社員への対応について、アドバイスをお願いします。


尚、小山社長が経営する株式会社武蔵野につきましては、https://www.m-keiei.jp/ のホームページをご覧ください。

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