8月27日放送(ゲスト:小井土匡彦・㈱こもれび社長②)
2020/08/26(水) 23:30
8月27日放送分のご案内
 この番組は、経営者をサポートするお話、とくに中小企業の経営者の皆さまにお役立てていただける内容をお送りしています!
 
 毎月、特集テーマをくみ、3回シリーズでお送りします。
 今月の特集テーマは、「笑顔と感謝の経営実践」と題して、㈱こもれび代表取締役社長の小井土匡彦さんをゲストに迎えてお送りします。。
 3回目の今回は、「環境整備」についてお送りします。
 今回の放送回のオンデマンド、ポッドキャストによる音声配信は、翌日の配信となります。

【今回は以下の内容について、話題が展開します】

環境整備を導入前の状況
環境整備導入後の変化
(武蔵野に入会されて)しっかりと環境整備をすることでの変化
ゆっく早くとは?
環境整備導入後、経営状況に変化
ほかの変化がありましたか?
(他社)パクリウォーカーというは?
こもれびの人材戦略について
小山社長から小井土社長へ、メッセージ
ほか


【小井土匡彦社長略歴、㈱こもれび沿革】(https://www.komorebi2010.com/


群馬県出身。大学卒業後、外資系製薬会社に勤務。医療法人の立ち上げにかかわり、2009年に株式会社こもれびを創業する。
 
現在、デーサービスなどの介護事業、高齢者住宅、福祉事業を展開し、13拠点で25事業を運営。従業員数245名。売上高10憶円、粗利9億円(5年間、粗利6億円からの増収増益で現在にいたる)

会社沿革

2009年1月 株式会社こもれび設立
2009年3月 デイハウスひだまり開設 
2009年9月 デイハウスこもれび開設
2009年9月   ケアプランこもれび開設
2009年9月 訪問介護こもれび開設

2010年4月

ひだまりの里開設
2010年4月 ひだまりの家上里運営
2010年7月 訪問看護ステーションひだまり開設
2011年4月 デイハウスありがとう開設
2011年9月 ひだまりの家富岡開設
2012年3月

ひだまりの家剣崎開設

2012年3月 ひだまりの丘開設
2012年5月

ひだまりの家倉賀野開設

2012年5月 ひだまりの杜開設
2012年5月 ケアプランひだまり開設
2013年2月

ひだまりの家貝沢開設

2013年2月

ひだまりの風開設

2013年3月

ケアプランすまいる開設

2013年6月

ひだまりの家本庄開設

2014年6月

デイハウス笑顔工房開設

2015年4月

ひだまりの家藤岡開設

2015年4月

ひだまりの虹開設

2015年5月 ひだまりの家行田開設
2015年5月

ひだまりの夢開設

2017年3月

スポーツきっずアカデミア飯塚校

2017年4月

ホットヨガユニオン飯塚スタジオ

2014年10月 ホットヨガユニオン荒牧スタジオ
2018年8月 ひだまりの家片貝開設
2018年8月 ひだまりの峰開設
2020年4月 スポーツきっずアカデミア矢中校
2020年5月 訪問看護ステーションひだまり移転


 

 【ご意見、ご感想、疑問・質問等】

 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。 ご投稿は、このホームページ右欄にある【番組組宛メール送信フォーム】をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。
8月20日放送(ゲスト:小井土匡彦・㈱こもれび社長②)
2020/08/19(水) 23:29
8月20日放送分のご案内
 この番組は、経営者をサポートするお話、とくに中小企業の経営者の皆さまにお役立てていただける内容
をお送りしています!
 
 毎月、特集テーマをくみ、3回シリーズでお送りします。

 今月の特集テーマは、「笑顔と感謝の経営実践」と題して、㈱こもれび代表取締役社長の小井土匡彦さんをゲストに迎えてお送りします。。
 2回目の今回は、「社内コミュニケーション」と題してお送りします。

 今回の放送回のオンデマンド、ポッドキャストによる音声配信は、翌日の配信となります。

【今回は以下の内容について、話題が展開します】

株式会社こもれび 社内コミュニケーションの具体例
さし飲みについて
さし食事について
武蔵野主催の幹部塾参加後の対応について
社員コミュニケーションのでの工夫
ほか


【小井土匡彦社長略歴、㈱こもれび沿革】(https://www.komorebi2010.com/


群馬県出身。大学卒業後、外資系製薬会社に勤務。医療法人の立ち上げにかかわり、2009年に株式会社こもれびを創業する。
 
現在、デーサービスなどの介護事業、高齢者住宅、福祉事業を展開し、13拠点で25事業を運営。従業員数245名。売上高10憶円、粗利9億円(5年間、粗利6億円からの増収増益で現在にいたる)

会社沿革

2009年1月 株式会社こもれび設立
2009年3月 デイハウスひだまり開設 
2009年9月 デイハウスこもれび開設
2009年9月   ケアプランこもれび開設
2009年9月 訪問介護こもれび開設

2010年4月

ひだまりの里開設
2010年4月 ひだまりの家上里運営
2010年7月 訪問看護ステーションひだまり開設
2011年4月 デイハウスありがとう開設
2011年9月 ひだまりの家富岡開設
2012年3月

ひだまりの家剣崎開設

2012年3月 ひだまりの丘開設
2012年5月

ひだまりの家倉賀野開設

2012年5月 ひだまりの杜開設
2012年5月 ケアプランひだまり開設
2013年2月

ひだまりの家貝沢開設

2013年2月

ひだまりの風開設

2013年3月

ケアプランすまいる開設

2013年6月

ひだまりの家本庄開設

2014年6月

デイハウス笑顔工房開設

2015年4月

ひだまりの家藤岡開設

2015年4月

ひだまりの虹開設

2015年5月 ひだまりの家行田開設
2015年5月

ひだまりの夢開設

2017年3月

スポーツきっずアカデミア飯塚校

2017年4月

ホットヨガユニオン飯塚スタジオ

2014年10月 ホットヨガユニオン荒牧スタジオ
2018年8月 ひだまりの家片貝開設
2018年8月 ひだまりの峰開設
2020年4月 スポーツきっずアカデミア矢中校
2020年5月 訪問看護ステーションひだまり移転


 

 【ご意見、ご感想、疑問・質問等】

 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。 ご投稿は、このホームページ右欄にある【番組組宛メール送信フォーム】をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。
8月13日放送(ゲスト:小井土匡彦・㈱こもれび社長①)
2020/08/12(水) 20:16
8月13日放送分のご案内
 この番組は、経営者をサポートするお話、とくに中小企業の経営者の皆さまにお役立てていただける内容
をお送りしています!
 
 毎月、特集テーマをくみ、3回シリーズでお送りします。

 今月の特集テーマは、「笑顔と感謝の経営実践」と題して、㈱こもれび代表取締役社長の小井土匡彦さんをゲストに迎えてお送りします。。
 1回目の今回は、「幹部の苦しみ」と題してお送りします。

 今回の放送回のオンデマンド、ポッドキャストによる音声配信は、翌日の配信となります。


【今回は以下の内容について、話題が展開します】

株式会社こもれび のご紹介と、小井土さんご自身のご略歴
武蔵野のサポート会員になられたきっかけ
創業時の苦労について
勉強会について
武蔵野さんで、学ばれる前後での違いは?
ほか


【小井土匡彦社長略歴、㈱こもれび沿革】(https://www.komorebi2010.com/


群馬県出身。大学卒業後、外資系製薬会社に勤務。医療法人の立ち上げにかかわり、2009年に株式会社こもれびを創業する。
 
現在、デーサービスなどの介護事業、高齢者住宅、福祉事業を展開し、13拠点で25事業を運営。従業員数245名。売上高10憶円、粗利9億円(5年間、粗利6億円からの増収増益で現在にいたる)

会社沿革

2009年1月 株式会社こもれび設立
2009年3月 デイハウスひだまり開設 
2009年9月 デイハウスこもれび開設
2009年9月   ケアプランこもれび開設
2009年9月 訪問介護こもれび開設

2010年4月

ひだまりの里開設
2010年4月 ひだまりの家上里運営
2010年7月 訪問看護ステーションひだまり開設
2011年4月 デイハウスありがとう開設
2011年9月 ひだまりの家富岡開設
2012年3月

ひだまりの家剣崎開設

2012年3月 ひだまりの丘開設
2012年5月

ひだまりの家倉賀野開設

2012年5月 ひだまりの杜開設
2012年5月 ケアプランひだまり開設
2013年2月

ひだまりの家貝沢開設

2013年2月

ひだまりの風開設

2013年3月

ケアプランすまいる開設

2013年6月

ひだまりの家本庄開設

2014年6月

デイハウス笑顔工房開設

2015年4月

ひだまりの家藤岡開設

2015年4月

ひだまりの虹開設

2015年5月 ひだまりの家行田開設
2015年5月

ひだまりの夢開設

2017年3月

スポーツきっずアカデミア飯塚校

2017年4月

ホットヨガユニオン飯塚スタジオ

2014年10月 ホットヨガユニオン荒牧スタジオ
2018年8月 ひだまりの家片貝開設
2018年8月 ひだまりの峰開設
2020年4月 スポーツきっずアカデミア矢中校
2020年5月 訪問看護ステーションひだまり移転


 

 【ご意見、ご感想、疑問・質問等】

 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。 ご投稿は、このホームページ右欄にある【番組組宛メール送信フォーム】をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。
8月6日放送のご案内(経営相談)
2020/08/06(木) 01:16
8月6日放送のご案内

 毎月1回、リスナーの皆さまからのご質問などをご紹介する「小山昇の経営相談室」をお届けしています。
 経営のお悩みごとなど、小山昇さんから直接アドバイスがいただけます。
 尚、今回の収録は、武蔵野の事務所で番組収録をしております。

 今回の放送のオンデマンド、ポッドキャストによる音声配信は、翌日となります。
 オンデマンド、ポッドキャストは、右下の「iTunes あるいは、過去のアーカイブ」をクリックいただき、該当する欄をクリックいただければお聞きいただけます。

 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。
 ご投稿は、このホームページ右欄にある 

   【番組組宛メール送信フォーム】

をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。
採用されました方には、漏れなく小山昇氏の著書をプレゼント!させていただきます。



 以下、今放送で採用させていただきました質問内容の概略です。

質問1
弊社は、小山社長がおっしゃる不倫なんてよそのお話しとおもっておりました。が、どうやらわが社でも不倫ではないかと囁かれている事案が出てまいりました。こうしたケースを小山社長なら、何から手をつけますか?また、もし不倫だった場合、なにも手をうたずに、そっとしておいた場合、会社にどんなダメージをもたらされることになりますか?

質問2
私は人材育成コンサルタントの会社を経営しています。例年、私自身この仕事に携わる中いつも困ってしまうことがあります。ピュアで頑張る新入社員たちと接していると情が湧いてしまい、プログラムが終わり、別れるときとても寂しくなってしまうことです。(笑)送り出すばかりのこの仕事、毎度寂しくもなってしまいますね。小山様!こうした人材コンサルの仕事をやってて、よかったなーっとお感じになることはありませんか?


質問3
中小企業の人事担当をしています。6月よりオンラインでの面接を始めましたが、中々馴れず、困惑しています。ただでさえ難しい面接、画面越しのオンライン面接の場合、学生のどこを見れば良いでしょうか?ひとつでもポイントを教えて頂ければ幸いです。


質問4
ここ数年、若手社員の定着が悪いとおもっておりましたら、昔ながらの根性論で、自分の価値観を押し付ける中堅のモンスター社員がおりまして、彼の所属する部署に配属された者が、会社を辞めたり、心を病んだりしていることがわかりました。ただ、因果関係を証明することができませんが、こうしたモンスター社員には、どのような対応するのがよいのでしょうか?また、こうしたモンスター社員を生み出さないための工夫についてご教示いただけませんか?


質問5
小山さんの本も何冊も読まして頂き、自分なりにイメージをして研修、バスウォッチ、幹部塾にも一通り参加させて頂き、武蔵野流を体感して、改めて感じた事は、私達の会社と武蔵野様のレベルが天と地、また、小山社長と私達の社長の社長としての質も天と地であり、やっと会社が変わると意気揚々と取り組んで来ましたが、中途半端にやめてしまいました。今後、どう打開するのがよいでしょうか?


番組では、小山氏の著書を抽選でプレゼントさせていただきます。
ご応募は、応募欄 http://market.radionikkei.jp/koyama-keiei/post_60.html へ。