8月1日放送のご案内(経営相談)
2019/07/31(水) 19:19
8月1日放送のご案内

 毎月第一木曜は、リスナーの皆さまからのご質問などをご紹介する「小山昇の経営相談室」をお届けしています。
 経営のお悩みごとなど、小山昇さんから直接アドバイスがいただけます。

 今回の放送のオンデマンド、ポッドキャストによる音声配信は、翌日となります。
 オンデマンド、ポッドキャストは、右下の「iTunes あるいは、過去のアーカイブ」をクリックいただき、該当する欄をクリックいただければお聞きいただけます。


 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。
 ご投稿は、このホームページ右
欄にある 

   【番組組宛メール送信フォーム】

をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。


 以下、今放送で採用させていただきました質問内容の概略です。

 質問1
地元の駅前で居酒屋を2店舗経営しています。ここ最近市民権を得てきた、月額定額性の割引サービス「サブスクリプション(サブスク)」に興味を持ち始めています。私どものような零細でも、大手の後追いして、もう遅いでしょうか?

質問2
ちょっと聞いてください小山社長。うちの会社の社長ですが明らかに特定の女性社員にだけ、えこ贔屓するんですよ。こうしたことは、企業コンプライアンスに触れることのない事案だとは思いますが、どこの会社にもあることなのでしょうか。武蔵野さんではどうされておられますか?
質問3
完全に社長の趣味なのですが、我が社では社内にいつも
BGMが流れています。(80年代のアイドルの歌ばかり。)改善に向かう方向に動きたいのですが、どう伝えるのがベストでしょうか。新卒2年目の僕にできる範囲のアドバイスをお願い致します!

質問4
最近、いろいろな経営ノウハウ本を読みあさっておりますが、「1社長は現場に口出ししない、2結果重視プロセス無視、3社員はほめない、4部下と一緒に飲みに行かない、5部下のモチベーションは気にしない」を実践すると会社は必ず伸びるというものでした。この概念についていかがお考えでしょうか?

 

尚、小山社長が経営する株式会社武蔵野につきましては、https://www.m-keiei.jp/ のホームページをご覧ください。
7月25日放送(ゲスト:藤本将行・協電機工株式会社代表取締役社長③)
2019/07/24(水) 21:18
7月25日放送のご案内

 この番組は、経営者をサポートするお話、とくに中小企業の経営者の皆さまにお役立てていただける内容をお送りしています! 

 毎月第2~3週の木曜日は、特集テーマを組んでお送りします。

 今月の特集テーマは「とつけむにゃぁ経営
 3回目の今回は、「宴がとつけむにゃぁ」と題してお送りします。

なお、今回の放送回のポッドキャストによる音声配信は、翌日の配信となります。


 前回は、「無担保・無保証での銀行借入」等についてお話しいただきました。
 今回は、以下のように、会議や新卒採用等の取り組みについてお送りします。

*経営戦略を大きく転換したこと(人材戦略にシフトしたこと)について*会議の形態も転換ししたこと
*社員の皆さんの反応について
*懇親会について
*AI導入等の新卒採用への対応。
*奨学金返済補助制度について
*「きょうの心得」
*小山社長から藤本社長へのメッセージ。 






【協電機工株式会社について】

(会社ホームページ https://www.kyoden-kiko.co.jp/ より)
昭和25年10月20日創業(来期70周年)、熊本を拠点に、建設業、住宅工事、生活インフラ整備事業を手掛ける。従業員数47名、平均年齢は39歳で、増収増益。


【藤本将行・社長について】
1975年2月、熊本市出身。大学卒業後、1999年協電機工㈱入社、2005年取締役就任、2007年12月大補油取締役社長に就任する。趣味は旅行・読書。

【ご意見、ご感想、疑問・質問等】
 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。 ご投稿は、このホームページ右欄にある【番組組宛メール送信フォーム】をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。
7月18日放送(ゲスト:藤本将行・協電機工株式会社代表取締役社長②)
2019/07/18(木) 12:15
7月18日放送のご案内

 この番組は、経営者をサポートするお話、とくに中小企業の経営者の皆さまにお役立てていただける内容をお送りしています! 

 毎月第2~3週の木曜日は、特集テーマを組んでお送りします。

 今月の特集テーマは「とつけむにゃぁ経営」。
 2回目の今回は、「とつけむにゃぁ銀行活用法」と題してお送りします。

なお、今回の放送回のポッドキャストによる音声配信は、翌日の配信となります。




今回は以下の内容について、話題が展開します。

前回は、環境整備についてのお話しをいなどただきました。今回は銀行とのお付き合いについてお話しいただきます。

*以前(小山社長と出会われる前)の銀行とのお付き合いについて

*現在(小山社長と出会われた後)の銀行とのお付き合いについて

*どんな
経営状況の時でも銀行訪問をされておられことについて。

*取引銀行で、この番組の話題がでることについて

*銀行交渉担当の副社長(お母さま)の考え方の変化について

昔は、根保証・個人保証があったことについて

*「銀行の心得」について

*小山昇社長からみて、藤本社長はどのような方だと思われているか? 

 






【協電機工株式会社について】
(会社ホームページ https://www.kyoden-kiko.co.jp/ より)
昭和25年10月20日創業(来期70周年)、熊本を拠点に、建設業、住宅工事、生活インフラ整備事業を手掛ける。従業員数47名、平均年齢は39歳で、増収増益。


【藤本将行・社長について】
1975年2月、熊本市出身。大学卒業後、1999年協電機工㈱入社、2005年取締役就任、2007年12月大補油取締役社長に就任する。趣味は旅行・読書。



【ご意見、ご感想、疑問・質問等】
 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。 ご投稿は、このホームページ右欄にある【番組組宛メール送信フォーム】をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。
7月11日放送(ゲスト:藤本将行・協電機工株式会社代表取締役社長①)
2019/07/11(木) 01:25
7月11日放送のご案内
 この番組は、経営者をサポートするお話、とくに中小企業の経営者の皆さまにお役立てていただける内容をお送りしています! 
 毎月第2~3週の木曜日は、特集テーマを組んでお送りします。
 今月の特集テーマは「とつけむにゃぁ経営」。1回目の今回は、「とつけむにゃぁ環境整備」と題してお送りします。


聴く  ⇒ 今回の放送回のポッドキャストによる音声配信は、翌日の配信となります。


今回は以下の内容について、話題が展開します。

*協電機工さんの事業概要と藤本社長のご略歴をご紹介いただけますか?

*さて協電機工さんが、武蔵野サポート会員になられたいきさつについてお話しいただけますか?

環境整備を導入直後、会社はどのように変わりましたか?
協電機工さんではカメラが導入されていると伺いましたが?
本社は土足OKなのに、なぜ現場・トイレは土足厳禁なのですか?
熊本と言えば、2016年4月の大震災がありましたね。
*震災前後の会社の様子はいかがでしたか?
協電機工さんでは、"環境整備のキング"という方がおられると伺いましたが?
「きょうの心得」をお願いします。
*小山昇社長は、どんな経営者だと思われますか?







【協電機工株式会社について】
(会社ホームページ https://www.kyoden-kiko.co.jp/ より)
昭和25年10月20日創業(来期70周年)、熊本を拠点に、建設業、住宅工事、生活インフラ整備事業を手掛ける。従業員数47名、平均年齢は39歳で、増収増益。


【藤本将行・社長について】
1975年2月、熊本市出身。大学卒業後、1999年協電機工㈱入社、2005年取締役就任、2007年12月大補油取締役社長に就任する。趣味は旅行・読書。



【ご意見、ご感想、疑問・質問等】
 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。 ご投稿は、このホームページ右欄にある【番組組宛メール送信フォーム】をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。
7月4日放送のご案内(経営相談)
2019/07/03(水) 22:07
7月4日放送のご案内

 毎月第一木曜は、リスナーの皆さまからのご質問などをご紹介する「小山昇の経営相談室」をお届けしています。
 経営のお悩みごとなど、小山昇さんから直接アドバイスがいただけます。

 今回の放送のオンデマンド、ポッドキャストによる音声配信は、翌日となります。
 オンデマンド、ポッドキャストは、右下の「iTunes あるいは、過去のアーカイブ」をクリックいただき、該当する欄をクリックいただければお聞きいただけます。


 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。
 ご投稿は、このホームページ右
欄にある 

   【番組組宛メール送信フォーム】

をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。


 以下、今放送で採用させていただきました質問内容の概略です。

 質問1
長年働いていたベテランスタッフ(パート女性)が辞めてしまいました。
何とか、彼女を呼び戻す方法はありませんでしょうか?
どうか、お知恵をお貸しください。

質問2
先日、突然、「労働基準監督署のものです。労働基準法により御社を調査させていただきます」とやってきました。
労務担当者が労務管理や残業代のことなど、事細かにきかれていたようです。
腹を探られると多少ブラックなところがある我が社。これから何が待ち受けているのか心配です。
質問3
脱サラし、フランチャイズでコンビニ経営を始めて15年。人を見る目のない私。
アルバイトを選ぶ際に、気をつけるべきポイント、教育など、よきアドバイスをお願いします。


質問4
ついに、我が社でも、サンクスカードを導入させていただきました。
ただ、これがいっこうに活用されている様子がありません。
武蔵野様での取り組み、あるいは、サンクスカードの導入が成功した事例をご紹介いただけませんか?

質問5
経営がうまくいっている会社の社長の雰囲気、特徴、直感で見分けられる何かがあるようでしたらお教えいただけませんでしょうか?

尚、小山社長が経営する株式会社武蔵野につきましては、https://www.m-keiei.jp/ のホームページをご覧ください。