12/7放送後記
2017/12/08(金) 16:57 番組スタッフ

こんにちは、小野慶子です。
12月1週目は、いつものように「小山昇の経営相談室」編をお送りします。
皆様からメールなどで、ご質問ご意見をいただいており、ありがとうございます。
今回も、お寄せいただいたご質問、お悩みに小山さんが直接アドバイスをくださいました。

様々なご相談内容があります。その中から今回もできるだけ取り上げて、小山さんからのアドバイスをお届けしました。
- 60代経営者から: パートタイマーさんの評価について、具体的にどう反映させるのか。
- 40代管理職の男性から。: 「ダメ上司にダメ部下をつける」「優秀な人は採用しない」という人事戦略の意図について。
- 40代経営者から: 社内の既婚男性と独身女性に不倫のうわさが。どちらも重要な人材。事実確認できておらず。対処方法について、小山さんのお知恵を。
- 50代管理職の男性から: マインドフルネスのために、朝礼などで1日1回皆で集まる機会を作りたい。しかし、一部社員は、残業増える、フレックス制度崩壊などとして、乗り気でない。朝礼などの効用を知りたい。
- 50代経営者から: 社内結婚の社員の配属は配慮すべきか。また、仲人の心得は。

これらのご質問でしたが、身近に起こりそうなこともあって、ご質問くださった方はもちろんですが私たちも参考になりますよね。しかも小山さんのお答えと切り口にはっとすることしばしです。

ぜひ、ご質問、お悩みがありましたら、お寄せください。
ホームページ右にあるメールフォームをご利用ください。

お楽しみに!

コメント