番組紹介

ラジオNIKKEI第1 毎週木曜日 12:15~12:30

「経営コンサルティングの神様」として、経営者や企業向けに全国で数多くの講演と執筆活動をされている小山昇さん。その小山さんを塾長にお迎えした実践経営塾が、ラジオ番組として誕生します!
小山さんの「経営ノウハウ」をラジオを通じ「生の声」で伝授します。また、ツイッターやブログなどでは小山さんへのご質問やお悩みを受けつけて放送で小山さんの回答が聴けることも。さらに塾長自らリスナーに「宿題」を投げかけ、その回答をツイッターやメールなどのデバイスでも返答する「双方向番組」です。koyamaradioをフォロー

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11月15日放送(ゲスト:池畑弘樹・池畑運送株式会社代表取締役社長②)

2018.11/14 ディレクター 記事URL

11月15日放送分のご案内
 この番組は、経営者をサポートするお話、とくに中小企業の経営者の皆さまにお役立てていただける内容をお送りしています! 
 毎月第2~3週の木曜日は、特集テーマを組んでお送りします。
 今月の特集テーマは今月は、「池畑運送の経営実践」。
 今月は、2回目の今回は、「池畑式業務改善方法」と題してお送りします。


聴く  ⇒ 11月15日放送回のオンデマンド、ポッドキャストによる音声配信は、11月16日となります。


今回は以下の内容について、話題が展開します。
池畑運送の事業概要と、池畑社長のご略歴についてご紹介いただけますか?
武蔵野のアドバイスを受けて、まずどんな点から改善をされましたか?
会議はどのように改善されましたか?
どの位のペースで会議をされておられますか?
会議以外で改善されたことでは何がありますか?
従業員のダブルキャスト化というのはどういこうとですか?

ほか


【池畑運送株式会社について 】
 戦後、農耕用の牛で、農閑期に荷物運搬用の車をつくって、建設資材を運搬させた商売をしたことが原点。
 昭和32年3月25日 池畑運送合資会社として創業。荷馬車から自動車に転換し、小型貨物運送事業の免許を取得した。
 以後、時代に応じた業務改善を展開し、現在は石油製品、生鮮食品の輸送に特化した事業を展開している。
 現在、従業員数は202名、売上高22億円で、6年連続増収増益。

【池畑弘樹氏プロフィール】
昭和40年生まれ、大学卒業後、ヤマト運輸に5年間在籍を経て、池畑運送に入り。
2004年に代表取締役社長に就任した。


【ご意見、ご感想、疑問・質問等】
 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。 ご投稿は、このホームページ右欄にある【番組組宛メール送信フォーム】をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。

11月8日放送(ゲスト:池畑弘樹・池畑運送株式会社代表取締役社長①)

2018.11/07 ディレクター 記事URL

11月8日放送分のご案内
 この番組は、経営者をサポートするお話、とくに中小企業の経営者の皆さまにお役立てていただける内容をお送りしています! 
 毎月第2~3週の木曜日は、特集テーマを組んでお送りします。
 今月の特集テーマは今月は、「池畑運送の経営実践」。
 今月は、1回目の今回は、「池畑式環境整備」と題してお送りします。


聴く  ⇒ 11月8日放送回のオンデマンド、ポッドキャストによる音声配信は、11月9日となります。


今回は以下の内容について、話題が展開します。
*池畑運送の事業概要と、池畑社長のご略歴
*池畑運送が武蔵野のサポート会員になられたきかっけなど
*武蔵野のサポート会員になられてから、最初にとりくまれたことは?
*最初に幹部の方を研修に派遣されたいきさつについて?
*実際の環境整備の取り組みについて
*社長自らの点検チェックされていることについて
ほか


【池畑運送株式会社について 】
 戦後、農耕用の牛で、農閑期に荷物運搬用の車をつくって、建設資材を運搬させた商売をしたことが原点。
 昭和32年3月25日 池畑運送合資会社として創業。荷馬車から自動車に転換し、小型貨物運送事業の免許を取得した。
 以後、時代に応じた業務改善を展開し、現在は石油製品、生鮮食品の輸送に特化した事業を展開している。
 現在、従業員数は202名、売上高22億円で、6年連続増収増益。

【池畑弘樹氏プロフィール】
昭和40年生まれ、大学卒業後、ヤマト運輸に5年間在籍を経て、池畑運送に入り。
2004年に代表取締役社長に就任した。


【ご意見、ご感想、疑問・質問等】
 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。 ご投稿は、このホームページ右欄にある【番組組宛メール送信フォーム】をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。

11月1日放送のご案内(経営相談)

2018.10/31 ディレクター 記事URL

11月1日放送のご案内

 毎月第一木曜は、リスナーの皆さまからのご質問などをご紹介する「小山昇の経営相談室」をお届けしています。

 経営のお悩みごとなど、小山昇さんから直接アドバイスがいただけます。


聴く 
 11月1日放送回のオンデマンド、ポッドキャストによる音声配信は、11月2日となります。

 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。
 ご投稿は、このホームページ右
欄にある 

【番組組宛メール送信フォーム】

をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。


 以下、今放送で採用させていただきました質問内容の概略です。
東京都50代会社役員の方から
創業以来続けてきた事業であり、会社名の由来ともなっている根幹事業が、ここ数年、赤字続きで、どうテコ入れしたものかと思案しております。
撤退も視野にいれなければならいかと考えております。
小山様のこれまでのご経験の中で、赤字事業を黒字化させた事例、あるいは、事業撤退(しかも創業以来の事業から撤退)を決断する判断材料等がありましたらご教示いただけませんか?

大阪府40代男性「ベルサイユの三段バラ」さんから
経営の神様・小山様にお聞きしたいのです。
米国のトラさんこと、プレジデント・トランプを、小山様はどうみておられますか?
米国で経営者としては成功した経営の神様かもしれませんが、私には、貧乏神にしかおもえません。
せっかく作り上げてきた中国での工場生産を一から見直さねばらないかもしれません。
何か、すかーっとするトランプ批評をお聞かせいただけませんか?
東京都60代経営者「夢とロマンと脂肪に満ちた親父」さんから
人事担当の役員をしております。
近年、新卒採用が思うようにできないでいる中、2021年卒の就活生(現在の大学2年生)から「就職ルール」が廃止・自由化されます。
小山様はこのニュースをどう分析されておられますか?
私ども中小企業の者にとりましては、通年ならぬ痛年採用になることでしょう。
一年中、採用試験を開催し、人員、時間、コスト等、負担増となることは筆致です。
何よりも、内定者には通年でのフォローをしなければならないかとおもいます。
内定者の心をつなぎとめるための秘策等、何卒、よきアドバイスを頂戴できれば幸いです。
東京都40代会社役員の方から
今から10年前(2008年)、9年連続増収増益を続け本業が好調だったメリーチョコレートが、資産運用の失敗から十数億円の損失を計上し、銀行に融資を申し出たものの融資されず、結果としてロッテに身売りをせざるを得なかったという経緯を、恥ずかしながら最近知り得ました。
あの優良企業のメリーチョコレートですら銀行は融資しないのかと驚きを覚えております。
無担保・無保証で銀行融資を受けられておられる小山様(武蔵野様)に、銀行が融資する企業とそうでない企業との違いについて、ご解説いただけませんか?
いった銀行の人は、どこをどう見ているのでしょうか?

尚、小山社長が経営する株式会社武蔵野につきましては、https://www.m-keiei.jp/ のホームページをご覧ください。

10月25日放送(ゲスト:後藤康之・株式会社エネチタ代表取締役社長③)

2018.10/24 ディレクター 記事URL

10月25放送のご案内
 
この番組は、経営者をサポートするお話、とくに中小企業の経営者の皆さまにお役立てていただける内容をお送りしています! 

 毎月第2~3週の木曜日は、特集テーマを組んでお送りします。
 
 今月の特集テーマは今月は、「人・社員の動かし方」。

 小山昇氏の近著「人を動かしたいなら「やれ」といってはいけないー思い通りに部下が動くすごい伝え方」と連動させてお送りします。

 10月25日放送の3回目の今回は、「人を動かす、ほめ方、叱り方と題してお送りします。



聴く  ⇒ 10月25日放送回のオンデマンド、ポッドキャストによる音声配信は、10月26日となります。

今回は以下の話題が展開されます。

今回は、第2章「人を動かすほめか方・叱り方」の中から「ほめる」について

三流社長は「最初から最後までけなす」、
普通社長は「最初から最後までほめる」、
一流社長は「最初はけなし、最後はほめる」

 
ほめる」について

三流社長は「平均より低い人はほめない」、
普通社長は「頑張っているね」とほめる、
一流社長は「先月より売り上げが2倍になったね」とほめる

感謝を伝える」方法について

三流社長は「ありがとうを伝える文化がない」、
普通社長は「メールで伝える」、

一流社長は「ハガキで郵送する」

「叱る」について

三流社長は「何やっているんだ!と感情的に怒る」、
普通社長は「おまえはどうしてそうなんだ」という、
一流社長は「先にお客様に伝えるべきじゃなかったのか」という。 


「叱る」について

三流社長は「失態は本人だけ伝える」、
普通社長「失態を本人と社内に伝える」、
一流社長は「直筆のハガキを送り、家族にも公表する」 

 

【株式会社エネチタについて 】
1935年創業
1963年 出光興産株式会社の特約店になり、石油製品の販売を開始
1964年 滑市市場町に本社兼市場給油所(市場SS)を開店 
以後、知多旭給油所(現 新舞子エコ・ステーション)、 貯蔵能力310Kの油槽所(現 オイルターミナル常滑)開所
1982年産業用プロパンガスの販売開始
1985年 LPガス充塡所(現 LPガスセンター知多)開所。産業用ブタンガスの販売、プロパンガスの卸販売を開始
プロパンガスの小売免許を獲得し、小売を開始
1994年 知多市新舞子に知多給油所(現 セルフ知多)を開店
1996年 知多市長浦に長浦インター給油所(現 長浦インターSS)を開店
1997年 常滑市大野町の大野給油所を閉鎖
半田市新宮町(現 青山町)の半田新宮給油所(現 セルフ半田新宮)を他社から経営譲受し営業 2003年 知多旭給油所を都市ガスも充塡できる新舞子エコ・ステーションに改装開店
2004年 知多給油所をセルフサービスの知多に改装開店
2005年 プロパンガス式家庭用燃料電池の販売を開始
2007年 本社をLPガス充塡所(現 LPガスセンター知多)のある知多郡阿久比町に移転
産業エネルギー事業部開設
2008年 株式会社アクアス(現 株式会社エネチタ・ホームエコ)設立
太陽光発電システム、オール電化の販売を開始
2010年 株式会社アクアスより株式会社エネチタ・ホームエコに社名を変更
出光興産株式会社からの委託によりセルフ半田清城を営業
2011年 株式会社エネチタに社名を変更、リフォーム事業の拡大に伴いリフォームギャラリー半田 開店
2012年 餃子の王将 東浦店 開店、フードサービス業に進出 ハウスドゥ!大府東浦店 開店、不動産仲介業に進出
2013年 半田新宮給油所をセルフサービスのセルフ半田新宮に改装開店リフォームショールーム2号店、リフォームギャラリー東海 開店
不動産仲介2号店、ハウスドゥ!東海店 開店
2014年 餃子の王将東海店 開店 リフォームショールーム3号店、リフォームギャラリー美浜 開店
常滑市市場町の市場SSを閉鎖阿久比オフィス 開設
2015年 焼肉きんぐ東海名和店 開店
出光興産株式会社からの委託によりセルフ半田中央インターを営業
餃子の王将 イオンモール常滑店 開店

【ご意見、ご感想、疑問・質問等】
 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。 ご投稿は、このホームページ右欄にある【番組組宛メール送信フォーム】をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。

10月18日放送(ゲスト:後藤康之・株式会社エネチタ代表取締役社長②)

2018.10/17 ディレクター 記事URL

10月18放送のご案内
 
この番組は、経営者をサポートするお話、とくに中小企業の経営者の皆さまにお役立てていただける内容をお送りしています! 

 毎月第2~3週の木曜日は、特集テーマを組んでお送りします。
 
 今月の特集テーマは今月は、「人・社員の動かし方」。

 小山昇氏の近著「人を動かしたいなら「やれ」といってはいけないー思い通りに部下が動くすごい伝え方」と連動させてお送りします。

 10月18日放送の2回目の今回は、「どうすれば人は動くかと題してお送りします。



聴く  ⇒ 10月18日放送回のオンデマンド、ポッドキャストによる音声配信は、10月19日となります。

今回は以下の話題が展開されます。

消極的な人を動かす言葉」について

三流社長は「とにかくやれ」と言う。 
普通社長は「しっかりやれ」と言う。
一流社長は「でたらめでいい」と言う。

「人が動く目標」について、
三流社長は「目標を立てない」
普通社長は「高い目標を立てる」
一流社長は「今できるところを目標にする」

「やる気をださせる」について
三流社長は「やる気を出せという」
普通社長は「賞与を銀行振り込で支給する」
一流社長は「賞与を手渡しで支給する」

「話しを聞かない人に」について、
三流社長は「言い訳ばかりする部下を怒る」、
普通社長は「言い訳ばかりする部下に何度も伝える」、
一流社長は「向こうから聞いてきたときにはじめて話す」

「何を言っても伝わらないとき」について
三流社長は「放っておく」 
普通社長は「口で伝える」
一流社長は「しくみとお金で伝える」


【株式会社エネチタについて 】

1935年創業
1963年 出光興産株式会社の特約店になり、石油製品の販売を開始
1964年 滑市市場町に本社兼市場給油所(市場SS)を開店 
以後、知多旭給油所(現 新舞子エコ・ステーション)、 貯蔵能力310Kの油槽所(現 オイルターミナル常滑)開所
1982年産業用プロパンガスの販売開始
1985年 LPガス充塡所(現 LPガスセンター知多)開所。産業用ブタンガスの販売、プロパンガスの卸販売を開始
プロパンガスの小売免許を獲得し、小売を開始
1994年 知多市新舞子に知多給油所(現 セルフ知多)を開店
1996年 知多市長浦に長浦インター給油所(現 長浦インターSS)を開店
1997年 常滑市大野町の大野給油所を閉鎖
半田市新宮町(現 青山町)の半田新宮給油所(現 セルフ半田新宮)を他社から経営譲受し営業 2003年 知多旭給油所を都市ガスも充塡できる新舞子エコ・ステーションに改装開店
2004年 知多給油所をセルフサービスの知多に改装開店
2005年 プロパンガス式家庭用燃料電池の販売を開始
2007年 本社をLPガス充塡所(現 LPガスセンター知多)のある知多郡阿久比町に移転
産業エネルギー事業部開設
2008年 株式会社アクアス(現 株式会社エネチタ・ホームエコ)設立
太陽光発電システム、オール電化の販売を開始
2010年 株式会社アクアスより株式会社エネチタ・ホームエコに社名を変更
出光興産株式会社からの委託によりセルフ半田清城を営業
2011年 株式会社エネチタに社名を変更、リフォーム事業の拡大に伴いリフォームギャラリー半田 開店
2012年 餃子の王将 東浦店 開店、フードサービス業に進出 ハウスドゥ!大府東浦店 開店、不動産仲介業に進出
2013年 半田新宮給油所をセルフサービスのセルフ半田新宮に改装開店リフォームショールーム2号店、リフォームギャラリー東海 開店
不動産仲介2号店、ハウスドゥ!東海店 開店
2014年 餃子の王将東海店 開店 リフォームショールーム3号店、リフォームギャラリー美浜 開店
常滑市市場町の市場SSを閉鎖阿久比オフィス 開設
2015年 焼肉きんぐ東海名和店 開店
出光興産株式会社からの委託によりセルフ半田中央インターを営業
餃子の王将 イオンモール常滑店 開店

【ご意見、ご感想、疑問・質問等】
 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。 ご投稿は、このホームページ右欄にある【番組組宛メール送信フォーム】をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。

10月11日放送(ゲスト:後藤康之・株式会社エネチタ代表取締役社長①)

2018.10/10 ディレクター 記事URL

10月11日放送のご案内
 この番組は、経営者をサポートするお話、とくに中小企業の経営者の皆さまにお役立てていただける内容をお送りしています! 
 毎月第2~3週の木曜日は、特集テーマを組んでお送りします。
 今月の特集テーマは今月は、「人・社員の動かし方」。
 今月は、小山昇氏の近著「人を動かしたいなら「やれ」といってはいけないー思い通りに部下が動くすごい伝え方」と連動させてお送りします。
10月11日放送の1回目の今回は、「なぜ人は動かないか」と題してお送りします。


聴く  ⇒ 10月11日放送回のオンデマンド、ポッドキャストによる音声配信は、10月12日となります。


今回は以下の内容について、話題が展開します。
三流は「自分は正しい、だからやれ」。普通は「自分の考えをわかってくれる」ので言わない。
 一流は、「自分も社員もどっちも正しい」

*「人を動かす言葉」について、三流は「とにかく頑張れ」、普通は「なるべく早くやってほしい」
、一流は「何月何日何時までにやってほしい」とありますが?

*「人を動かす言葉」について、三流は「これをやってくれ」と言う、普通は「こうしてほしい」と言う
一流は「どうなりたいの?」と言う とありますが?

*「人を動かすコツ」について、三流は「部下にあれもこれもやらせる」、普通は「部下に「やらせたいこと」だけ指示する」
一流は「部下に「やらなくていいこと」を指示する」とありますが?


【株式会社エネチタについて 】

1935年創業
1963年 出光興産株式会社の特約店になり、石油製品の販売を開始
1964年 常滑市市場町に本社兼市場給油所(市場SS)を開店 
以後、知多旭給油所(現 新舞子エコ・ステーション)、 貯蔵能力310Kの油槽所(現 オイルターミナル常滑)開所
1982年産業用プロパンガスの販売開始
1985年 LPガス充塡所(現 LPガスセンター知多)開所。産業用ブタンガスの販売、プロパンガスの卸販売を開始
プロパンガスの小売免許を獲得し、小売を開始
1994年 知多市新舞子に知多給油所(現 セルフ知多)を開店
1996年 知多市長浦に長浦インター給油所(現 長浦インターSS)を開店
1997年 常滑市大野町の大野給油所を閉鎖
半田市新宮町(現 青山町)の半田新宮給油所(現 セルフ半田新宮)を他社から経営譲受し営業 2003年 知多旭給油所を都市ガスも充塡できる新舞子エコ・ステーションに改装開店
2004年 知多給油所をセルフサービスの知多に改装開店
2005年 プロパンガス式家庭用燃料電池の販売を開始
2007年 本社をLPガス充塡所(現 LPガスセンター知多)のある知多郡阿久比町に移転
産業エネルギー事業部開設
2008年 株式会社アクアス(現 株式会社エネチタ・ホームエコ)設立
太陽光発電システム、オール電化の販売を開始
2010年 株式会社アクアスより株式会社エネチタ・ホームエコに社名を変更
出光興産株式会社からの委託によりセルフ半田清城を営業
2011年 株式会社エネチタに社名を変更、リフォーム事業の拡大に伴いリフォームギャラリー半田 開店
2012年 餃子の王将 東浦店 開店、フードサービス業に進出 ハウスドゥ!大府東浦店 開店、不動産仲介業に進出
2013年 半田新宮給油所をセルフサービスのセルフ半田新宮に改装開店リフォームショールーム2号店、リフォームギャラリー東海 開店
不動産仲介2号店、ハウスドゥ!東海店 開店
2014年 餃子の王将東海店 開店 リフォームショールーム3号店、リフォームギャラリー美浜 開店
常滑市市場町の市場SSを閉鎖阿久比オフィス 開設
2015年 焼肉きんぐ東海名和店 開店
出光興産株式会社からの委託によりセルフ半田中央インターを営業
餃子の王将 イオンモール常滑店 開店

【ご意見、ご感想、疑問・質問等】
 尚、番組では、小山社長への疑問・質問等をお待ちしております。 ご投稿は、このホームページ右欄にある【番組組宛メール送信フォーム】をクリックいただき、質問事項等をご記入の上、送信ください。

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パーソナリティ

小山 昇
こやま のぼる

1948年山梨県に生まれ、東京経済大学卒業後、 日本サービスマーチャンダイザー(現在の株式会社武蔵野)に入社。
1977年に(株)ベリーを設立し社長に就任、1989年に現職に就任する。
1990年、株式会社ダスキンの顧問に就任。
1992年顧問を退任、現在に至る。
全国の経営者でつくる「経営研究会」主催。
株式会社武蔵野は2000年「日本経営品質賞」、2001年「経済産業大臣賞」、 2004年「IT経営百選」の最優秀賞、2010年「ハイ・サービス日本300選」を受賞。
2010年には国内初「日本経営品質賞」2度目の受賞を果たす。
2017年に「MCPC award 2017 奨励賞」、2018年に「平成29年度(第35回)IT奨励賞」を受賞するなど、社内のIT化にも力を入れている。
2001年ダスキン事業に加え、全国の中小企業を対象とした経営コンサルティング「経営サポート事業」を開始。
現在700社以上の会員企業を指導し、日本経営品質賞受賞の軌跡、 中小企業のIT戦略、実践経営塾、実践幹部塾と、全国で年間240回以上のセミナーを行なっており、講演は明日からの仕事に役立つようにと実務中心の内容となっている。
主な著書には「改訂3版 仕事ができる人の心得」(CCCメディアハウス)
「99%の社長が知らない銀行とお金の話」(あさ出版)
「小さな会社の儲かる整頓」(日経BP社)
「数字は人格—できる人はどんな数字を見て、どこまで数字で判断しているか」(ダイヤモンド社)
「利益を最大にする最強の経営計画」(KADOKAWA)など、50冊以上の書籍を出版している。

小野 慶子
おの けいこ

フリーアナウンサー 株式会社サクシード.代表取締役 東京アナウンス学院アナウンス科 講師 日本語教育資格取得(日本語教育能力検定合格) アナウンストレーナー 青山学院大学文学部卒業。1961年生まれ。 学生時代より放送タレント活動。その後、株式会社エスオープロモーションに所属し、NHK、TOKYO‐FM、ラジオNIKKEI(旧ラジオたんぱ)等様々な番組にレギュラー出演。 独立後、有限会社サクシード(現、株式会社サクシード)を設立。音声媒体制作全般に携わると同時に、現役フリーアナウンサー・ナレーターとしても活動中。 免許:日本語教育能力検定合格・普通自動車一種免許・自動二輪中型免許(400㏄) 特技:日常英会話・ピアノ演奏

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